24.07.2025
Lähihoitajan työtehtävät vaihtelevat työympäristön mukaan, mutta keskeisiin vastuualueisiin kuuluu asiakkaiden kokonaisvaltainen hoiva ja huolenpito. Tämä sisältää perushoitoa, kuten hygienian ylläpitoa, ravitsemuksesta huolehtimista, lääkehoitoa sekä asiakkaan toimintakyvyn ja terveyden edistämistä.
Lähihoitajan työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä kohdata erilaisia ihmisiä. Työhön kuuluu olennaisena osana asiakkaiden psyykkinen tukeminen ja ohjaaminen sekä kuntouttava työote, jolla pyritään ylläpitämään ja edistämään asiakkaan omatoimisuutta.
Suomalaisessa terveydenhuollossa ja sosiaalipalveluissa lähihoitajat muodostavat merkittävän osan hoitohenkilökunnasta. He toimivat usein päivittäisessä asiakastyössä ja ovat siten avainasemassa hoidon laadun varmistamisessa. Lähihoitajat voivat työskennellä erilaisissa toimintaympäristöissä julkisella tai yksityisellä sektorilla.
Lähihoitajaksi vaaditaan sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, joka on toisen asteen ammatillinen koulutus. Tutkinnon laajuus on 180 osaamispistettä, ja se kestää yleensä 2-3 vuotta riippuen opiskelijan aiemmasta koulutustaustasta ja yksilöllisestä opintosuunnitelmasta.
Koulutus sisältää sekä teoriaopintoja että käytännön harjoittelua aidoissa työympäristöissä. Lähihoitajaopinnot koostuvat pakollisista tutkinnon osista ja valinnaisista opinnoista, joiden avulla opiskelija voi erikoistua tiettyyn osaamisalaan, kuten:
Tutkinnon suorittamisen jälkeen lähihoitaja saa pätevyyden toimia nimikesuojattuna terveydenhuollon ammattihenkilönä. Lähihoitajan on rekisteröidyttävä Valviran Terhikki-rekisteriin voidakseen työskennellä ammatissa.
Lähihoitajille on tarjolla monipuolisia hoitoalan työpaikkoja erilaisissa toimintaympäristöissä. Yleisimpiä työllistymispaikkoja ovat:
Lähihoitajien työllisyystilanne on Suomessa erinomainen, ja alan työvoimatarve kasvaa entisestään väestön ikääntyessä. Lähihoitajat voivat työskennellä kokoaikaisissa tai osa-aikaisissa työsuhteissa sekä tehdä keikka- tai vuorotyötä. Ammatti tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia ja erikoistumispolkuja.
Me RTK-Henkilöstöpalvelussa olemme erikoistuneet yhdistämään oikeat työntekijät oikeisiin tehtäviin myös hoitoalan rekrytoinnissa. Autamme lähihoitajia löytämään osaamistaan vastaavia työpaikkoja erilaisista hoitoalan toimintaympäristöistä.
Tarjoamme lähihoitajille sekä määräaikaisia henkilöstövuokrauksen paikkoja että pidempiaikaisia työmahdollisuuksia. Palvelumme kattavat laajan verkoston hoitoalan yrityksiä ja organisaatioita eri puolilla Suomea.
Työnantajille tarjoamme joustavia ratkaisuja hoitoalan henkilöstötarpeisiin. Tunnemme alan erityispiirteet ja varmistamme, että löydämme juuri sopivat osaajat terveydenhuollon ja sosiaalipalveluiden tehtäviin.
Tutustu avoimiin työpaikkoihimme verkkosivuillamme ja ota yhteyttä – autamme sinua löytämään juuri sinulle sopivan lähihoitajan työpaikan tai osaavan lähihoitajan organisaatioosi. Yli 20 vuoden kokemuksella yhdistämme ammattilaiset ja työpaikat mutkattomasti ja luotettavasti.